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企业文化

enterprise culture

公司使命
公司使命:
为社会创造更大价值,为客户提供卓越服务,为员工构建幸福生活
    • 承担社会责任,只有负责任的企业,才能赢得尊重,走得更远。在追求企业自身利润的同时,更加着力于为社会创造财富和价值。
    • 以客户为核心,关注客户最为关心的问题,为客户提供专业、贴心、优质、高效的服务,以精益求精的卓越服务赢得客户的满意和信任。
    • 在企业发展的同时,关注关心员工个人发展,不断为员工谋求幸福生活,让员工与企业共享发展成果。
公司愿景
公司愿景:
打造新能源及电力行业著名品牌
    • 公司主要以可再生能源技术开发和应用、电力工程技术开发和咨询、电力产品生产销售等为主营业务,致力于于打造行业内知名品牌,成为受社会尊敬的著名企业。
    • 制定全面、规范、必要的制度,建立健全公司现代化管理体系,确保公司战略、政策和文化的统一性。把公司建设成为资产结构优、经济效益好、管理水平高的现代化先进企业。
核心价值观
核心价值观:
人本 敬业 务实 协作
    • 人本:一方面,企业以人为本,关心关爱员工,全面激发员工的积极性和创造力,实现员工与企业共同发展;另一方面,员工爱企如家,只要身在企业,就把自己当作企业的主人,时刻关注和维护企业利益。
    • 敬业:对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位职责,有强烈的责任心。在工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精,积极学习,追求进步,努力成为行家里手。
    • 务实:务实是诚实做人、踏实做事,集中时间和精力,投入本职工作,务求实效。
    • 协作:团结协作,互相支持、互相配合,顾全大局,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同他人搞好各项事务。绝不允许推诿扯皮、相互拆台。
经营理念
经营理念:
质量树品牌 诚信立伟业
    • 产品和服务的质量是企业的生命,必须确保工程质量满足顾客需求,承诺决不把质量问题留给客户,决不让客户承担质量损失;实行全员参与、全程控制的全面质量管理:强调严谨的、精心的设计,注重完善中间环节与操作过程,全程保证产品质量和品质;质量不仅仅是产品的质量,还包括服务质量、工作质量等,重视将质量意识融入到员工日常工作行为之中。
    • 坚持以诚信为本的经营理念,无论在企业经营管理还是待人接物,都真诚、老实、讲信誉,言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金。以诚信树立公司信誉和口碑,通过“不耍小聪明,运用大智慧”来实现企业社会效益和经济效益的高速增长。
安全理念
安全理念:
安全第一,生命至上
  • 在亿能,员工的生命和健康高于一切。企业有责任为员工创造健康安全的工作环境;员工有权力维护自己的生命安全与身体健康,也有义务不让同事因为自己的过失受到安全伤害。
  • 始终将确保安全置于第一位,控制各种危险因素,全面消除安全隐患。安全是相对的,风险是绝对的,事故是可以避免的。
  • 违章不一定出事,出事必定违章,严格执行各项规章制度是安全的根本所在。制度不打折,执行无借口。
  • 安全以预防为主,层层落实责任,处处细致检查,项项严格考核。管理、装备、培训并重,落实安全防控。
  • 建立安全预警处理机制,一旦出现安全问题,做到及时响应,保障到位,妥善解决。
  • 安全管理与产业链同步延伸,将安全理念推广到各个领域,注重政治安全、财务安全、品牌安 全、经营安全,全方位有力保障。
团队理念
团队理念:
团结协作,同心同行
    • 团队是团结战斗的集体。公司全体员工上下一心,目标一致,思想统一,齐心协力,做到利益和成就共享,责任和困难共担。
    • 注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。各部门之间、各团队之间以及团队成员之间,彼此宽容,互相理解,团结合作。
    • 有个人服从集体、局部服从全局的整体观念,主动承担责任。
    • 同心同行就是目标一致、思想一致、行动同步、集体奋斗,具有相同的价值观和共同的行为准则。其实质就是着眼大局、紧密协作、自我加压,不断追求更高效率和更优业绩。
执行理念
执行理念:
高效执行,落实到位,办法总比困难多
    • 团队是团结战斗的集体。公司全体员工上下一心,目标一致,思想统一,齐心协力,做到利益和成就共享,责任和困难共担。
    • 注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。各部门之间、各团队之间以及团队成员之间,彼此宽容,互相理解,团结合作。
    • 有个人服从集体、局部服从全局的整体观念,主动承担责任。
    • 同心同行就是目标一致、思想一致、行动同步、集体奋斗,具有相同的价值观和共同的行为准则。其实质就是着眼大局、紧密协作、自我加压,不断追求更高效率和更优业绩。
服务理念
服务理念:
专业、贴心、优质、高效
  • 专业:以专业的态度和技术为客户提供专业的解决方案,从创造更大价值的角度来看待“投入”的必要性、合理性,全过程节约成本,从源头抓起,合理有效地规避成本风险,为客户创造价值,实现双赢。
  • 贴心:遵循“客户至上”的宗旨,诚信守约,恪守对客户的承诺,想客户之所想,急客户之所急,建立目标一致的合作关系。
  • 优质:优质的范畴包括服务质量、工作质量、工程质量等,重视将质量意识融入到员工日常工作行为之中。产品和服务的质量是企业的生命,必须确保工程质量满足顾客需求,承诺决不把质量问题留给客户,决不让客户承担质量损失。
  • 高效:凡是客户提出或关注的问题都是重要的,都必须第一时间去处理和解决。
绩效理念
绩效理念:
让肯干事、能干事的人有回报
    • 认同公司文化,忠于公司事业,有责任感、善于协作、积极进取、讲究实效的员工都是公司的宝贵人才,这样的人才公司将为其提供成长舞台和应有的回报。
    • 鼓励并协助员工在事业上成为强者,且决不让事业的强者成为生活中的贫者,尽力给予员工与其付出相匹配的、有竞争力的回报。
    • 重视团队对公司做出的巨大贡献,个人价值实现首先应当建立在团队的基础之上。
    • 根据员工的责任、才能、贡献来进行薪酬分配,员工能够享受的待遇与获得的利益,取决于为公司创造价值的能力和大小。
用人理念
用人理念:
亿能,尽我所能,能者为上